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摘要
<正>随着我国改革开放的深入和发展社会主义市场经济,在所有制经济多元化和利益分配形式多样化的影响下,以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,在一些党员身上产生了不一良反映,思想观念日益多样化,给国有企业党员队伍建设提出了新的课题。一、当前少数党员存在的缺点和问题受自身和环境的影响,一些党员理想信念淡化,学习科学理论自觉性缺乏,党员意识弱化,奉献精神口头化,工作创新能力衰退化,干群关系隔膜化。一是"不作为"现象。这一类
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<正>随着我国改革开放的深入和发展社会主义市场经济,在所有制经济多元化和利益分配形式多样化的影响下,以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,在一些党员身上产生了不一良反映,思想观念日益多样化,给国有企业党员队伍建设提出了新的课题。一、当前少数党员存在的缺点和问题受自身和环境的影响,一些党员理想信念淡化,学习科学理论自觉性缺乏,党员意识弱化,奉献精神口头化,工作创新能力衰退化,干群关系隔膜化。一是"不作为"现象。这一类
