青年馆员是高校图书馆发展的活力和动力之源;依据需要层次理论,着重从满足青年馆员的较高层次需要出发,探讨了提高青年馆员爱岗敬业的一些管理原则,以便充分发挥他们的能动性、积极性和创造性,从而有利于图书馆的发展。