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摘要
本文采用统计分析方法和陕北、关中、陕南三个区域板块的实地调研数据,围绕农技人员培训的机制与模式、需求与供给、内容与效果三个方面,分析和评价农技人员培训之后的效果与问题。结果表明:一是陕西农技推广服务体系的效能得到持续改进,成为支撑陕西特色农业发展的重要力量;二是陕西不同层级、不同区域的农技培训需求差异较大,并形成多种类型的基层农技培训模式,但培训绩效差异还是值得关注;三是陕西农技人员配备问题亟待解决,特别是农技人员上浮于市县两级现象严重,县乡农技推广队伍结构不合理、素质偏低,且缺乏活力。
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