创新考评机制提升中层干部履职能力

作者：国网江西省电力有限公司莲花县供电分公司课题组

来源：中国电力企业管理, 2020, (11): 54-57.

<正>党要管党、从严治党,关键是从严管理干部,提升干部履职能力。国网江西省电力有限公司莲花县供电分公司创新提出中层干部履职能力提升的考评机制,坚持以全面、客观评价干部年度工作实效为目标,以突出工作实绩兼顾德、能、勤、绩、廉等方面素质为基本考核内容,以中层干部分专业类别的岗位职责为主要依据,按绩效、民主、廉政三个要素进行评价,并采取定性与定量考核相结合的方法,构成多方位多层级的全景式考评机制,严厉治庸治懒,促进干部担当作为。