新经济时代企业人力资源管理方法略谈

作者：魏润平

来源：营销界, 2022, (05): 125-127.

• 新经济时代
• 企业
• 人力资源管理
• 方法

在我国经济快速发展的背景下，新时代对于企业人力资源管理有了新的要求，无论是国有企业还是私营企业，都必须及时地纠正自身人力资源管理过程中存在的问题，才能跟上时代的脚步。企业需要寻找到新的经济增长点，通过加快对内部人力资源的优化管理，在市场中占据稳定地位。因此，本文将基于新经济时代背景对企业人力资源管理方法进行研究，从多个角度展开分析，希望能够为相关工作人员提供帮助，推动我国企业更好地进行创新改革，从而获得更多的经济效益，有助于构建稳定和谐的社会环境。