摘要

随着经济的不断发展,对于电力能源的需求已经越来越高,因此火电厂只有加强人力资源管理工作,才能够提高工作效率和工作质量,确保为经济发展和人们生活所需提供持续的电能,本文主要围绕火电厂人力资源管理现状及解决措施展开分析和论述,首先介绍火电厂人力资源管理的现状,然后提出加强火电厂人力资源管理的有效对策。