本文基于多名学者的研究基础,更加深入地去对冷链物流行业供给侧结构性改革人才需求问题分析,力求从冷链物流企业的实际需求痛点出发,从供给侧结构性改革视角出发,将政府、冷链物流企业、高校三个主体进行有机结合,进行冷链物流资源配置的重组,进行资源的交互,从而实现冷链物流企业人才的有效培育。