随着知识经济时代的来临,人才的重要性逐渐突显出来,在各企业的发展过程中,人才扮演着决定性的作用。基于此,许多企业领导者都认识到人力资源管理的意义,所以也会加强对企业员工的培训,以提升他们的工作能力与专业技术素养。本文主要围绕电力企业人力资源培训所存在的问题与对策进行简要的分析。