文章从成长型民企性质与优劣势分析其特殊性,分别展开叙述处于此阶段的民企现有管理模式,如核心聚变、联合创业与金蝉脱壳等。进一步探究成长型民企管理的现代化发展,基于对核心制度问题的处理,孕育现代企业文化、强化组织管理能力,引进职业操盘手。