浅谈如何提高电力施工企业的人力资源管理的认识

作者：刘伟

来源：中国战略新兴产业, 2018, (20): 190.

DOI：10.19474/j.cnki.10-1156/f.004732

• 电力施工企业
• 人力资源管理
• 问题
• 对策

随着社会经济发展,电力施工企业需要顺应市场经济发展的需要加强企业管理,尤其是人力资源管理。企业的发展离不开人才,当前人力资源管理部门在企业发展中发挥着非常重要的作用,有助于企业广泛吸纳优秀人才,充分进行人力资源的优化配置,提高企业市场竞争力。但是目前很多企业对于人力资源管理工作不重视,导致企业人才流失严重或员工工作积极性未有效激发出来。基于此本文对电力施工企业的人资管理现状进行了概述,结合具体问题提出了几个方面提高人资管理能力的对策,以期为更多企业人资管理效果的加强提供参考经验。

• 单位
  国网四川省电力公司成都市温江供电分公司