随着企业培训需求的不断提高,企业对培训师的要求也发生了新的变化。特别是目前国内高铁装备制造业发展迅速,高技能人才培训师资队伍已成为制约其发展的瓶颈。文章从制度完善、环境营造、培训模式创新、课程与教材的开发建设等几个方面阐述加强师资队伍建设的有效途径。