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摘要
北京市医院管理局自2013年起开展了一系列护理岗位管理研究工作,并自2014年起在市属医院逐步推进护理岗位管理改革试点工作,目前岗位管理研究和试点改革取得了初步成效。本文从护理岗位改革研究和试点实施情况两方面对护理岗位管理改革实施现状进行了介绍,并对护理岗位改革实施中的问题与对策进行了分析,旨在为进一步完善护理岗位管理制度、推进岗位管理改革提供借鉴。
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单位北京大学; 北京市医院管理局; 首都医科大学附属北京安贞医院; 首都医科大学附属北京儿童医院; 首都医科大学附属北京朝阳医院; 北京大学第一医院
