浅谈医院薪酬管理

作者：柴羽佳; 续小霞; 马玉霞

来源：现代经济信息, 2013, (16): 110.

• 医疗机构
• 薪酬管理
• 激励制度
• 员工

随着卫生改革的不断深入,如何建立适应发展且符合医院自身特点的薪酬管理系统,已成为提高医院竞争力、急需解决的问题。激励是一种激发人的积极性、创造性的行为,可发挥人的最大智力与行为,创造出更大的利益。应在医院薪酬管理系统中充分发挥激励制度的作用,争取为医院赢得最大的经济利益与社会地位。

• 单位
  新疆医科大学附属肿瘤医院