深入分析我校区护理专业教学团队建设的现状和存在的问题，明确了团队建设目标，提出优化团队结构、着力打造高水平的专业带头人、构建院校结合团队协作机制、完善团队制度、建立团队师德师风建设机制、分工协作、明确团队成员教学和科研任务、加强骨干教师和“双师型”教师培养机制、以赛促团队建设、以课程思政建设为契机加强团队建设、以网络课程和网上教学资源开发为契机促进团队建设等策略与措施，为进一步完善护理教学团队建设提供参考。
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