综合性医院新护士扩招后规范化培训模式的探讨

作者：何娇; 刘义兰; 喻姣花; 阮满真; 刘芳

来源：中国实用护理杂志, 2012, 28(11): 86-88.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2012.11.104

• 新护士
• 培训方法
• 综合素质
• 基础护理操作
• 新护士培训
• 综合性医院
• 培训模式

<正>我院是一所有着140余年历史的卫生部部属三级甲等综合性教学医院,现有床位2000余张。近年来,随着医院的快速发展,新科室和患者的不断增加,年均招收新护士近200名。护理学是一门实践性很强的独立学科,面对如此庞大的新护士队伍,如何使其尽快地适应新的环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,胜任临床护理工作,是各级护理管理者日益关注的问题。针对扩招后新护士水平参差不齐的状况,为全面提高他们的整体素质,使其尽快适应临床护理工作并持续提升护理工作质量和水平,我院2009年8月至2010年7月对新聘的188名护士进行了为期1年的规范化培训,并针对培训

• 单位
  华中科技大学同济医学院附属协和医院