摘要

本文将可行能力理论作为农民工幸福感的研究依据和探讨基础,将研究的落脚点集中在影响农民工幸福感内在成因的可行能力上,不仅突出了研究重点,而且能从本质上找到幸福感研究的关键因素,真正提高农民工的幸福感。