供给侧改革背景下内蒙古人力资本职业迁移调查研究

作者：张昭俊; 王聪; 葛昕瞳

来源：内蒙古统计, 2021, (06): 43-47.

DOI：10.19454/j.cnki.cn15-1170/c.2021.06.006

<正>职业迁移是供给侧结构性改革的重要环节，是推进经济社会高质量发展的重要基础。通过问卷对626名不同性别、不同年龄、不同学历的适龄劳动力进行调查，分析了人力资本职业迁移的方向，并通过交互分类进行了影响因素分析。研究结果表明，人力资本迁移总体方向是由农业向建筑业、工业再到服务业流动，但工业仍然是人力资本迁移的重要行业；个人追求更高的收入和福利待遇、政府补贴、提供就业机会是职业迁移最主要的影响因素。建议必须加大人力资本的培训力度，大力发展服务业的同时要重点发展工业，以确保职业迁移的顺利进行。

• 单位
  内蒙古工业大学; 经济管理学院