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摘要
2005年12月31日,《上市公司股权激励管理办法》(试行)的出台,标志着股权激励机制在我国已经从多年的学术研讨阶段开始走向规范的实践运行阶段。上市公司股权激励风起云涌,中小板上市公司尤为突出。而且股权激励理论及大量的国外的实践都表明,实施股权激励有利于公司绩效的提升。基于这样的背景,有必要探讨我国中小板上市公司股权激励与公司绩效的关系问题。
- 单位
2005年12月31日,《上市公司股权激励管理办法》(试行)的出台,标志着股权激励机制在我国已经从多年的学术研讨阶段开始走向规范的实践运行阶段。上市公司股权激励风起云涌,中小板上市公司尤为突出。而且股权激励理论及大量的国外的实践都表明,实施股权激励有利于公司绩效的提升。基于这样的背景,有必要探讨我国中小板上市公司股权激励与公司绩效的关系问题。
