国有石油企业驻外高管胜任力模型构建及在选拔任用中的应用

作者：张乐

来源：石油化工管理干部学院学报, 2022, 24(02): 61-65.

• 国有石油企业
• 驻外高管
• 胜任力模型
• 选拔任用

针对国有石油企业驻外高管选拔任用工作现状和存在的问题，笔者结合胜任力理论，通过科学的方法和流程，以所在公司为案例样本，建立国有石油企业驻外高管胜任力模型，并探讨其在驻外高管选拔任用中的应用，为提升类似企业人力资源管理水平提供理论支持和实践帮助。