任务型组织之研究

作者：张康之; 李东

来源：中国行政管理, 2006, (10): 31-34.

• 任务型组织
• 不确定性
• 复杂性
• 临时性

任务型组织是一种越来越显性化的组织类型。在工业社会,它是常规组织的补充形式,而在走向后工业社会的过程中,它的社会功能变得越来越强。对这类组织进行系统的理论研究并提出具体的管理方案,是一个迫切的课题。任务型组织研究的理论目标就是要从理论上系统地建构起不同于常规组织的任务型组织模式,以求适应现代社会管理的需要。

• 单位
  西安科技大学; 中国人民大学