护士流失原因及对策

作者：陈艳琴; 杨琳

来源：航空航天医学杂志, 2013, (02): 252-253.

• 护士
• 流失原因
• 对策

目的:分析护士流失原因,探讨解决方法。方法:分析护士流失原因,有针对性制定控制措施,排解护士面临的各种问题、困惑,稳定护理队伍,减少护士流失。结果:通过分析护士流失原因,采取相应对策,有效缓解了护士压力,调动了工作积极性,稳定了护士队伍。结论:分析找到了护士流失的原因,对因施治,改善了职业防护及待遇,提高了护士主观幸福感、职业成就感,缓解了职业倦怠,调动了护士工作积极性,降低了护士流失,稳定了护理队伍,从而提高了护理工作满意度及护理质量。