经济新常态对会计提出了新要求,文章以提升管理会计人才能力素质为目标,合理吸收IMA管理会计能力框架的研究成果,构建了我国企业管理会计人才应具备的技术能力、运营决策能力、领导能力三大核心技能的能力框架,并按照能力级别的高低将管理会计人才分为初级、中级、高级和特级四个层级,分解了三大技能对应的知识和技能要求,给出实施建议,以期为我国企业管理会计人才体系建设提供一定的参考和帮助。
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