后勤管理是大多数企业都开展的一项管理活动,不仅对企业管理体系完善及企业管理水平提高起到了积极作用,还对企业发展起到了不可代替的作用。本文基于后勤管理工作经验,以及对特色服务文化的了解,利用文献资料法、理论分析法等分析方法,对企业后勤管理创新进行了探讨,并提出能够有效创新后勤管理的措施。
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