近年来,公务员及事业单位招录考试持续升温,如何确保选拔考试的"平等、公正、择优、竞争",成为衡量选拔考试是否成功的重要标准,在此过程中,首当其冲的便是报名资格初审环节。网上报名资格审查对于保障招录考试实现"人适其岗、岗聘其才"功能,具有非常重要的作用。本文以山西省2017年公务员录用考试和事业单位招聘考试为对象,对网上报名资格初审的总体情况和所存的各类问题进行系统的梳理,并有针对性地提出了相应对策,对进一步改善和推进竞争性选拔考试的资格初审工作具有现实的指导性意义。
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