模糊数据挖掘技术及其在员工绩效考核中的应用

作者:董永峰; 侯向丹; 顾军华; 刘洪普
来源:河北工业大学学报, 2005, 34(z1): 37-39.
DOI:10.3969/j.issn.1007-2373.2005.z1.011

摘要

随着人力资源研究的深入,从数据库中挖掘有用的信息和有帮助的知识,已经成为一个重要的研究领域.本文使用了模糊数据挖掘算法对企业员工绩效考核,掌握了企业员工的构成,对新员工绩效进行预测.

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