高校图书馆人力资源管理优化发展探析

作者：杨莉

来源：人才资源开发, 2018, (12): 16-17.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.12.008

<正>高校图书馆作为高等院校知识传播和研究的重要机构,在现代信息科技不断发展普及的推动下,其整体服务内容和质量均需不断优化才能满足高校发展的更大需求,对于图书馆馆员素质的要求也就更高。因此,图书馆必须强化人才资源管理,有效提升人才建设质量,促进人力资源管理的优化发展。一、高校图书馆人力资源管理的意义高校图书馆人力资源管理是促进图书馆运营效果优化的能动性、

• 单位
  商丘学院