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摘要
事业单位中人事档案管理成了十分重要的工作内容,人事管理中的核心也是人事档案。在现阶段,事业单位人事制度发生了一定的转变,人事档案的价值是不能替代的。事业单位工作人员要充分认识到人事档案管理的价值,并合理地处理工作内容。在现阶段,事业单位在认识档案管理工作运行的过程中存在着一定的问题,工作人员对人事档案管理并没有产生正确的认知,在管理力度上不够充足,展现出了较低的管理水平。在面对这些问题的时候,事业单位要优化人事档案管理工作。基于此,本文分析了事业单位人事档案管理的必要性,并分析了管理工作开展的具体策略。
