摘要

通过对北京某高校生命学院在校研究生问卷调查以及2019届毕业研究生进行就业追踪调查,分析了生物医药研究生的就业状况;发现了研究生就业过程中存在的问题和原因;提出了研究生培养过程中相应的对策和建议。结合"90后"研究生个性化的特点,引导正确的就业观,加强自我定位和综合素质的提升,加强行业认知和职业生涯规划的开展,以期提高生物医药研究生的就业质量。