相较于男性而言,女性劳动力的开发一直是一大难题。经济要想得到很好的发展,"人才"是关键,我国女性人口比例约占总人口的一半,对女性劳动力开发的忽视是人力资源的一大浪费。搞好女性劳动力开发,有利于提高女性劳动者综合素质水平,促进就业,减轻社会负担;有利于合理配置资源,推动人口可持续发展;还有利于体现社会公平,实现男女平等。本文针对女性劳动力开发这一问题,探讨了我国女性劳动力的开发中存在的障碍及影响因素等,以期能对今后进行女性劳动力的开发有所帮助。
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