员工持股制度的国际借鉴与启示

作者：周建军

来源：国资报告, 2018, (09): 79-81.

<正>国际经验表明,并不存在一个员工持股制度的简单模式可以应对所有情况,也不存在一个可以实施的统一、正确的方法。应该注意员工持股制度在不同产业和企业的有效性,因地制宜、一企一策,制定对策。国际学术界和政策研究者关于员工持股改善公司业绩的研究和认识,正在逐步完善。对员工持股制度本身的研究认识,也经历了一个从案例研究出现"选择偏差"导致对员工持股十分乐观到更加审慎的过程。不少员工持股制度相关的理论研究与实践经验,值得我们认真研究、加以借鉴。