在当今社会，企业的竞争愈加白热化，挖掘核心竞争力是企业的首要问题，那就是要苦练内功，建立属于自己独有的企业文化，发挥它的功效，才能在激烈的市场竞争中获得持续发展。本文通过对椰岛公司资料的收集，查阅大量的上市年度报告，走访、电话访谈了解该公司状况，分析找出企业文化存在的问题，并提出适合椰岛公司企业文化建设的建议。
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