<正>随着国家经济发展体系的逐渐完善与健全，促使企业得到快速发展。人力资源管理作为企业发展的核心基础，决定企业未来发展的方向与目标。社会保险是企业人力资源管理中重要工作内容之一，在社会保险的扶持与帮助下，有利于企业人力资源管理水平的提升。因此，企业为了能在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要将人力资源管理中社会保险的积极作用充分发挥出来，在为企业员工提供保障的同时，促进企业稳定健康发展。本文主要对企业人力资源管理中社会保险存在的积极作用进行分析，并结合企业人力资源管理实际工作情况，
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