吴通控股:并购吸纳行业优质人才

来源：董事会, 2019, Z1: 79.

<正>吴通控股目前的发展战略为"通讯智能制造+互联网信息服务"双轮驱动模式,通过并购重组加速实施公司互联网信息服务业务战略布局,努力向控股平台型公司转型。人力资源是公司的核心竞争力,要着眼长远、立足培养、控制总量、优化结构、降低成本、提升素质。公司自上市以来,一直非常重视人才梯队的建设以及各类管理人才的引进。对公司人力资源战