文章从分析2006年工资制度改革以及2010年全面推行绩效工资制度入手,探讨事业单位工资制度改革主要内容,根据目前实际工作,从中总结了工资制度改革中还存在的一些问题,提出了进一步推进和深化事业单位工资制度改革的建议和对策,旨在进一步推动事业单位工资制度改革的完善和创新。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
