基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究

作者：蒋业年

来源：大众投资指南, 2021, (15): 54-55.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2021.27.013

• 平衡计分卡
• 企业管理
• 绩效评价体系

在企业内部建立一套绩效考核管理体系,是为了促进我国企业提升绩效管理水平、改善经营管理业绩、实现发展战略目标的必然内在需求。绩效循环管理是绩效考核计划科学制定、绩效考核过程合理评价、绩效考核结果有效运用、绩效考核目标持续提升的一个循环管理的过程。