在社会经济发展过程中,人力资源是重要的生产要素,决定着生产力的发展水平,所以,如何发挥人力资源的最大价值,实现人力资源的优化配置,一直是劳动经济学探究的主要问题。我国是世界第一人口大国,劳动力资源充裕,随着我国人口老龄化的来临,我国劳动力呈下降趋势,在此背景下,如何开发人力资源,提高人力资源的价值成为关键。对此,本文从劳动经济视角对人力资源发展问题进行探究,在对劳动经济学与人力资源开发关联性基础上,重点探究当前我国人力资源发展当中存在的问题,并根据问题制定优化措施。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
