在知识经济时代，人在价值创造中的作用越来越突出。本文试图在人本财务管理理论指导下，从价值创造本原视角出发，通过理论推演结合案例分析方法对万科事业合伙人制度下出现的企业未确立人力资本产权、忽视行为价值管理、没有实现业财有机协同、财务信息未向合伙人及时披露等一系列财务问题进行剖析，进而提出相应的解决方案，以期为正在探索更合理、更符合现代财务管理内涵、本质、思想的企业管理人员提供有益启示和借鉴。
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