自现代社会步入改革开放后,整体经济环境大好。在迅速发展背景下,企业数量迅速增多,为现代社会经济发展构建良好环境。企业数量不断增多,势必意味着竞争更为激烈。因此,企业要想在当前社会背景环境下,使社会经济与企业协同发展,应结合现行企业管理制度,结合时代发展现状,做好企业人力资源管理工作(简称"人资"),不断强化人资管理体系,从而规范企业发展。
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