股权激励作为企业的一种长期激励方式,在人力资本越来越得到重视的情况下,积极推行股权激励成为一种"时尚",特别是高科技企业,更是对股权激励"情有独钟"。股权激励不是"灵丹妙药",企业生命周期下适用的股权激励模式是不同的,即使是同一种股权激励模式,其在同一阶段适用的股权激励方案也各有差异。本文基于企业生命周期对股权激励模式的选择进行探讨,试图在实务操作方面提供建议。
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