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摘要
公众平台营销是网络经济时代企业营销模式的一种创新,是一种新的自媒体营销模式。通过从面试指南针公众平台的发展概况出发,分析面试指南针发展中遇到的营销问题,针对知名度低、粉丝黏性差、运用团队不稳定、推广内容单一、线上线下发展不平衡等问题提出相应有针对性的解决对策,即拓宽推广渠道,提高平台知名度;多样化激励,提高粉丝忠诚度;丰富推广内容,提高粉丝的互动;做好运营团队的传帮带,实行专业化运营;注重线上线下的互动。以此为招聘类公众号平台的发展提供借鉴。
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单位辽宁对外经贸学院
