绩效考核在企业人力资源管理的应用

作者：秦茗

来源：电子技术, 2020, 49(03): 94-95.

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基于绩效考核对提高企业工作效率、提高企业的人员时间利用效率有很大的积极作用,分析绩效考核衡量员工的工作状况,企业经营状况,对企业制定相应的经营管理措施有重要作用。

• 单位
  上海工业自动化仪表研究院有限公司