摘要
近年来,随着我国经济的快速发展,各种企业也随之出现。并发展壮大。但是,快速发展以及市场的不稳定性,使企业内部存在着一些阻碍其发展的问题。企业管理主要指:企业内的管理人员根据企业发展的现状及问题,对企业生产经营活动进行监督和控制,对企业内部的各项资源进行合理分配,包括人力、物力、财力等,科学筹划及监督,从而促进企业长期稳定发展。本文首先阐述了企业管理沟通的重要意义,然后对企业管理中的沟通问题进行深入探索,最后对企业管理中的沟通问题提出了具有针对性的建议,以期解决企业管理过程中所产生的沟通问题。