摘要

日本博士规模在1990年代快速扩大以后,由于缺乏足够的学术职业,日本出现了严重的博士毕业生就业问题。为改善这一问题,日本政府通过改革博士教育、加强就业引导等方法,积极推动博士人才进入企业就业。随着我国博士人才队伍规模不断扩大,日本应对博士毕业生就业问题的经验值得我国参考。