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摘要
目的：探讨使用传统文化的多元性以促进妇科专科管理质量的效果。方法：医院自2021年9月起使用多元性的传统文化进行妇科专科管理，2021年3—8月为实施前，2021年9月—2022年2月为实施后，实施前后各随机选择40例患者为研究对象，比较实施前后的管理效果。结果：实施后的护理管理质量、专科管理水平、患者满意度等，都显著高于实施前(P<0.05)。结论：运用传统文化的多元性可以有效促进妇科专科的管理质量，有助于提高患者满意度，提高护理人员的成就感，降低并发症的发生率。
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单位浙江省中医院
