摘要

企业在考勤管理中,经常会遇到各式各样的请假申请,然而现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,给企业带来不必要的损失,为避免这样的情况出现,设计科学合理的请假格式势在必行。

  • 单位
    重庆人文科技学院