企业建立激励机制目的是充分调动企业各个层次主体的积极性和创造力 ,有效的企业激励机制能够使企业经营者及劳动者在实现自身利益的前提下推动企业的发展。而建立有效的企业激励机制必须明确人力资本的产权特征 ,尊重管理者和员工作为产权主体的权益 ,体现“人性化”管理的特点。