如何推进国企领导的综合考评

作者：符裕

来源：人力资源, 2021, (08): 110-111.

国企领导班子和领导干部综合考评一直是干部管理和绩效管理的重要课题,在实施综合考评的过程中,存在值得思考和改进之处。国企要以综合考评为抓手,突出过程管理,提高考核的精准性和实效性,更加客观公正、系统科学、多元多维地评价干部,为搭建工作作风过硬、经营业绩突出的领导班子提供有力支撑。

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