用多“措” 搏员工少错或不错

作者：宗文海

来源：劳动保护, 2023, (10): 43.

<正>作为生产力要素当中最活跃、最难以把控的人，为什么会产生不安全行为？总结起来不外乎两点：一是“不知道”——要么是不知道某项具体作业类别正确的操作方法、步骤和流程，要么就是不知道自己冒险、不安全行为的后果有多严重；二是“没做到”——经过岗前的培训后，安全知识也掌握，安全技能也具备，符合岗位要求，但就是受“急、赶、抢”等外在因素的干扰，或是麻痹大意和侥幸、图省事等心理因素的支配，最终酿成恶果。那么，如何能够让掌握安全技能的从业人员克服麻痹大意，规避不安全行为的产生，从而达到不发生或少发生事故的目的呢？笔者认为，需要从以下4个方面通盘考虑。