年轻干部容易被领导和同事看低的动因及应对之策

作者：邓燊

来源：领导科学, 2019, (21): 112-114.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.21.038

• 年轻干部
• 领导
• 同事
• 看低
• 工作能力
• 心态
• 激情

年轻干部刚到新单位,往往由于领导和同事的故意为难以及自身固有的缺陷而被看低,从而影响个人健康成长。要有效避免被看低,就要做到提高工作能力、心态归零、积极主动、饱含激情、谨言慎行、团结互爱。

• 单位
  中国刑事警察学院