论公共图书馆人力资源管理与创新

作者：李慧敏

来源：图书馆论坛, 2005, (05): 136-138+200.

• 公共图书馆
• 人力资源
• 管理 public library
• human resource
• management

文章指出图书馆旧人事制度管理中的管理观念和管理模式两方面存在弊端,提出现代人力资源管理必须树 立人才是第一资源观念和构建人力资源的环境要素的发展对策。

• 单位
  广州图书馆